Общество с ограниченной ответственностью «Агротек» (далее – Компания), в лице Генерального директора Рубахина Владимира Ильича, подтверждает свое намерение продолжать развивать положения и принципы Национального Инклюзивного договора, реализуя соответствующие практики в рамках своей основной деятельности в соответствии со стратегией устойчивого развития и социальной миссией.
Подписывая Национальный инклюзивный договор, Компания заявляет о своей готовности оказывать содействие в трудоустройстве своим работникам и новым, вернувшимся со Специальной Военной Операции (далее – СВО), частично утратившим трудоспособность.
Ранее Компанией были реализованы следующие проекты:
Компания заявляет о своих намерениях в 2023 году:
Соответственно, рассматриваем трудоустройство на вакансии в юридические лица и на участки ГрК «Агротек», не имеющие фактора «опасности»: ООО «Технологии управления» и ООО «ФБК», ООО «ФОРТЕК», ООО «Северянка», ООО «Агротек - Маркет СВ».
При прохождении работником соответствующей переподготовки и профильного обучения, возможно трудоустройство на следующие должности:
Подписывая Национальный инклюзивный договор, Компания заявляет о своей готовности оказывать содействие в трудоустройстве своим работникам и новым, вернувшимся со Специальной Военной Операции (далее – СВО), частично утратившим трудоспособность.
Ранее Компанией были реализованы следующие проекты:
- развитие системы инклюзивного трудоустройства: совместно с Центром занятости населения Камчатского края создан проект помощи людям (инвалидам) с особенными потребностями в инклюзивном трудоустройстве;
- организация мероприятий и проектов, направленных на развитие инклюзивных подходов и помощи социально уязвимым категориям граждан (подопечные КГАУ СЗ «Елизовский дом-интернат для умственно отсталых детей»);
- внедрение партнерских решения для развития благотворительности.
Компания заявляет о своих намерениях в 2023 году:
- принять участие в проекте инклюзивного трудоустройства работников на территории Камчатского края, вернувшихся со Специальной Военной Операции (СВО), частично утративших трудоспособность.
Соответственно, рассматриваем трудоустройство на вакансии в юридические лица и на участки ГрК «Агротек», не имеющие фактора «опасности»: ООО «Технологии управления» и ООО «ФБК», ООО «ФОРТЕК», ООО «Северянка», ООО «Агротек - Маркет СВ».
При прохождении работником соответствующей переподготовки и профильного обучения, возможно трудоустройство на следующие должности:
- Кассир - операционист
- Бухгалтер
- Инспектор по кадрам
- Дежурный контролер
- Диспетчер
- Контролер
- Продавец
- лаз
- Фасовщик