Национальный инклюзивный договор.
Общее заявление компании:
DEWELL - девелоперская компания, которая более десяти лет создаёт концептуальные жилые комплексы в Пензе, формирует инфраструктуру и развивает современную городскую среду.
Являясь компанией, вовлечённой в социальные процессы, мы понимаем важность соблюдения прав каждого члена общества, инклюзивности, справедливого и равного отношения ко всем.
В связи с этим, DEWELL, в лице Генерального директора Денисова Дмитрия Михайловича, подтверждает своё намерение присоединиться к Национальному Инклюзивному договору и реализовать соответствующие принципам договора подходы и практики в рамках своей основной деятельности.
Намерения в рамках инклюзивной деятельности:
1.Внедрение партнерских решений для развития благотворительности
2.Участие в проекте инклюзивного обучения и трудоустройства для помощи людям с особенными потребностями
3.Трудоустройство лиц с ограниченными возможностями на должности, не требующие высокой физической активности (архивариус/специалист по электронному документообороту, дизайнер, специалист по мониторингу, ключник, сотрудник Управляющей компании)
4.Создание фокус-группы с привлечением людей с особенными потребностями и ограниченными возможностями для разработки безбарьерной среды в жилых комплексах
Сроки реализации проекта: 2023 - 2024 г.
География реализации: Пенза и Пензенская область.
Общее заявление компании:
DEWELL - девелоперская компания, которая более десяти лет создаёт концептуальные жилые комплексы в Пензе, формирует инфраструктуру и развивает современную городскую среду.
Являясь компанией, вовлечённой в социальные процессы, мы понимаем важность соблюдения прав каждого члена общества, инклюзивности, справедливого и равного отношения ко всем.
В связи с этим, DEWELL, в лице Генерального директора Денисова Дмитрия Михайловича, подтверждает своё намерение присоединиться к Национальному Инклюзивному договору и реализовать соответствующие принципам договора подходы и практики в рамках своей основной деятельности.
Намерения в рамках инклюзивной деятельности:
1.Внедрение партнерских решений для развития благотворительности
2.Участие в проекте инклюзивного обучения и трудоустройства для помощи людям с особенными потребностями
3.Трудоустройство лиц с ограниченными возможностями на должности, не требующие высокой физической активности (архивариус/специалист по электронному документообороту, дизайнер, специалист по мониторингу, ключник, сотрудник Управляющей компании)
4.Создание фокус-группы с привлечением людей с особенными потребностями и ограниченными возможностями для разработки безбарьерной среды в жилых комплексах
Сроки реализации проекта: 2023 - 2024 г.
География реализации: Пенза и Пензенская область.