Национальный инклюзивный договор
1. О компании
Общество с ограниченной ответственностью «Елабужское предприятие укупорочных и пластмассовых изделий» (сокращенное наименование ООО «Елабуга УкупрПласт», находится в городе Елабуга, Республики Татарстан. В соответствии с основным видом экономической деятельности предприятие осуществляет производство тары из легких металлов (крышку металлическую, кронен-пробку), колпачки алюминиевые, крышки полиэтиленовые, а также социально ориентированную продукцию с использованием при производстве труда инвалидов: прищепки бельевые, щетки массажные, шетки-расчески.
2.Намерения в области создания доступной среды
2.1. Привлечение к трудовой деятельности инвалидов, в том числе инвалидов по зрению. Численность работающих инвалидов должна составлять не менее 50% от общего числа работающих.
2.2. При приеме на работу инвалида создание для него условий труда, в том числе производственных и санитарно-бытовых, в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида, а также обеспечение охраны труда.
2.3. Разработка и внедрение специальных технологий, позволяющих использовать труд инвалидов, а также их обучение приемам работы.
3. Сроки реализации намерений: 2023- 2025 гг.
4. География реализации: Реализация продукции собственного производства осуществляется по всей территории Российской Федерации, а также в Республику Узбекистан, Республику Казахстан, Республику Беларусь и Республику Кыргызстан
1. О компании
Общество с ограниченной ответственностью «Елабужское предприятие укупорочных и пластмассовых изделий» (сокращенное наименование ООО «Елабуга УкупрПласт», находится в городе Елабуга, Республики Татарстан. В соответствии с основным видом экономической деятельности предприятие осуществляет производство тары из легких металлов (крышку металлическую, кронен-пробку), колпачки алюминиевые, крышки полиэтиленовые, а также социально ориентированную продукцию с использованием при производстве труда инвалидов: прищепки бельевые, щетки массажные, шетки-расчески.
2.Намерения в области создания доступной среды
2.1. Привлечение к трудовой деятельности инвалидов, в том числе инвалидов по зрению. Численность работающих инвалидов должна составлять не менее 50% от общего числа работающих.
2.2. При приеме на работу инвалида создание для него условий труда, в том числе производственных и санитарно-бытовых, в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида, а также обеспечение охраны труда.
2.3. Разработка и внедрение специальных технологий, позволяющих использовать труд инвалидов, а также их обучение приемам работы.
3. Сроки реализации намерений: 2023- 2025 гг.
4. География реализации: Реализация продукции собственного производства осуществляется по всей территории Российской Федерации, а также в Республику Узбекистан, Республику Казахстан, Республику Беларусь и Республику Кыргызстан