ООО “Скиллбокс” (далее - Компания), в лице Генерального директора Крутова Дмитрия Валерьевича, с участием группы компаний Skillbox Holding Limited., подтверждает свое намерение развивать положения и принципы Национального Инклюзивного договора, реализуя соответствующие подходы и практики в рамках своей основной деятельности в соответствии со стратегией устойчивого развития и социальной миссией. Подписывая Национальный инклюзивный договор, Компания заявляет о своей готовности оказывать содействие каждому человеку в реализации собственного карьерного потенциала вне зависимости от возраста, географии, социального статуса, физических, ментальных или сенсорных возможностей.
Понимая важность развития комфортной, равноправной и безопасной среды, Компания стремится к созданию лучшего качества жизни через инновационные технологии, подходы и партнерства, предполагающие новые возможности для равного участия в жизни общества, экономических процессах и самореализации. Компания планирует продолжать разрабатывать, внедрять и популяризировать инновационные решения в сфере образования, а также обращать внимание на проблемы социально незащищенных категорий граждан путем реализации социальных проектов и партнерств, коммуникационных кампаний и практик, вдохновляющих на системные изменения в обществе.
Ранее Компанией были реализованы следующие проекты:
развитие системы инклюзивного обучения и трудоустройства: создан проект для помощи людям с особенными потребностями в получении новой профессии и инклюзивного трудоустройства;
развитие доступности сервисов и продуктов Компании;
поддержка НКО и фондов РФ в получении льготного доступа к образовательным продуктам для сотрудников и подопечных;
организация мероприятий и проектов, направленных на развитие инклюзивных подходов и помощи социально уязвимым категориям граждан (подопечные и выпускники детских домов, бывшие заключенные);
внедрение партнерских решений для развития благотворительности.
Компания заявляет о своих намерениях в 2023 году:
принять участие в проекте инклюзивного обучения и трудоустройствадля помощи людям с особенными потребностями;
поддерживать НКО и фонды РФ в получении льготного доступа к образовательным продуктам для сотрудников и подопечных, а именно - расширить продуктовую линейку проекта “Безграничные возможности”;
провести профориентационные консультации и предоставить не менее 10 доступов к курсам для выпускников детских домов;
предоставить не менее 100 грантов для обучения бывших заключенных;
внедрить не менее 5 партнерских решений для развития благотворительности.