Национальный инклюзивный договор

МУ Гаврилов-Ямский КЦСОН «Ветеран»

Социальная сфера
Национальный инклюзивный договор

1. О компании

Муниципальное учреждение Гаврилов-Ямский комплексный центр социального обслуживания населения «Ветеран» оказывает услуги в формах социального обслуживания на дому, стационарного и полустационарного социального обслуживания. Ежегодно услуги учреждения получают более 5,5 тыс. человек.

Целевыми группами учреждения являются: граждане пожилого возраста и совершеннолетние инвалиды, дети из семей, находящихся в трудной жизненной ситуации.

В структуру учреждения входит 12 отделений:

• 5 отделений социального обслуживания на дому,

• отделение специализированного социально-медицинского обслуживания на дому,

• отделение временного проживания граждан пожилого возраста и инвалидов на 17 койко-мест,

• социально-реабилитационное отделение с проживанием на 21 койко-место,

• отделение дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов,

• организационно-методическое отделение,

• отделение социальной помощи семье и детям,

• отделение срочного социального обслуживания, на базе которого предоставляются срочные социальные услуги служб «Социальное такси», «Спецавтотранспорт», «Консультирование, в том числе в рамках Единого социального телефона», «Социальная мобильная служба», «Социальный пункт проката средств реабилитации», «Мобильная бригада», продуктовая и вещевая срочная социальная помощь.

С января 2015 года в учреждении применяется социальная стационарозамещающая технология - приемная семья для граждан пожилого возраста и инвалидов. Всего было создано 15 приемных семей. В настоящее время функционируют 5 приемных семей.

Учреждением осуществляется доставка лиц старше 65 лет, проживающих в сельской местности, в медицинские организации для прохождения профосмотров, диспансеризации и вакцинации, в организации социального обслуживания на автотранспорте, приобретенном в рамках реализации национального проекта «Демография». За 2022 год доставлены 1398 человек из сельских поселений района.

С января 2022 года новая форма обслуживания – предоставление услуг в надомной форме в рамках организации деятельности помощников по уходу. Заключены договора с 12 гражданами, которые нуждались в восстановлении навыков после хирургических операций, травм, инсультов, инфарктов.

В 2023 году в Ярославской области стартовал пилотный проект «Система долговременного ухода». В рамках проекта на базе отделения социального обслуживания на дому была в учреждении организована помощь гражданам, которые по состоянию здоровья нуждаются в постоянном постороннем уходе.

Работа учреждения признана и оценена призовыми местами за последние годы во многих конкурсах: всероссийский конкурс профессионального мастерства в сфере социального обслуживания в специальной номинации «Успех года» (2021 г. - второе место в номинации «Лучший руководитель организации социального обслуживания»), региональный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» (призовые места ежегодно в 4 номинациях), областной смотр-конкурс на лучшего социального работника среди учреждений социального обслуживания Ярославской области (ежегодно 2-3 номинации), областной смотр-конкурс «За равные возможности» среди предприятий Ярославской области, применяющих труд инвалидов (ежегодно призовое место), Всероссийский конкурс на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность» и многих других.

В 2018 году успешно реализован проект «Поверь в меня… Я смогу!», получивший грант 95 450,00 в рамках конкурса социальных проектов «Активное поколение».

(Закуплено посуда с утяжеленным дном (комплект), холодильник (высотой до 120 см.), электрическая открывалка для консервов, приспособление для чистки овощей, чайник с подставкой для инвалидов, малогабаритная стиральная машина, ступенька вспомогательная для ванны с поручнем, зеркало поворотное безопасное, ванна для лежачих больных, ноутбук)

В 2019 году был реализован проект «Жить в ритме жизни», получивший грант 94 900,00, на который были закуплены уличные тренажеры для восстановления утраченных навыков граждан пожилого возраста после болезни и травм путем коррекции адаптивных двигательных навыков, а также для поддержания и развития их физической активности.

В 2020 году реализован проект «Открывая новые горизонты», получивший грант 69 465,00 на который были приобретены персональные компьютеры для обучения пожилых граждан и инвалидов планированию путешествий.

В 2021 году проект «Осторожно: электричество!» получил грант 74893,00, на который были приобретены ноутбуки, для обучения пожилых граждан и инвалидам правилам эксплуатации домовых электросетей, правилам эксплуатации бытовых электроприборов, правилам оказания первой доврачебной помощи пострадавшему от поражения электрическим током.

В 2023 году получен грант Благотворительного фонда Тимченко в размере 394 500,00 на реализацию проекта «Я дома!..». На грантовую поддержку были закуплены технические средства реабилитации, которые выдаются ближайшему окружению маломобильных пожилых людей для улучшения качества оказания ухода за ними в домашних условиях. Реализация проекта продолжается в 2024 году.
2. Намерения в области создания доступной среды

Создание или адаптация продукции, услуг или сервисов

В случае победы в конкурсе инклюзивных инициатив местных сообществ, учреждение намерено внедрить новую форму досуга для маломобильных пожилых людей и инвалидов: турниры на свежем воздухе по игре в шашки и шахматы с использованием инклюзивной уличной мебели
Проведение 20 турниров в 2024 году в рамках проекта «Жить в ритме жизни 2.0»
Апробированная форма работы будет внедрена в рабочие программы культорганизаторов и использоваться в работе с ПСУ
Адаптация помещения или территории
В случае победы в конкурсе инклюзивных инициатив местных сообществ, учреждение намерено создать условия для возможности без посторонней помощи и сопровождающих маломобильным людям старшего возраста и инвалидам попасть на дворовую территорию учреждения и обратно, путем установки вертикального инвалидного подъемника.Установлен 1 вертикальный инвалидный подъемник
Трудоустройство или создание условий труда
Учреждение намерено выполнять квоту для приема на работу инвалидов в 4%, установленную указом Губернатора области от 31.08.2022 № 229 «Об утверждении Порядка квотирования и Порядка резервирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов и о признании утратившими силу отдельных постановлений и указов Губернатора области», а также создавать специальные условия труда для сотрудников-инвалидов. Выполнена квота для приема на работу инвалидов в 4%
Обучение
Учреждение намерено продолжать проводить обучение сотрудников-инвалидов
Обучены 5 сотрудников-инвалидов
Мероприятия, информационная поддержка
Учреждение намерено обеспечить участие получателей социальных услуг в районных фестивалях и конкурсах, посвященных Дню инвалида. Обеспечено участие не менее, чем в 6 мероприятиях
3. Сроки реализации намерений: 2024 г.- 2025 год
4. География реализации: Ярославская область, Гаврилов-Ямский муниципальный район