Общество с ограниченной ответственностью «ОптТорг», основанное в 2013 году, является надежным, динамично развивающимся предприятием, входит в состав передовиков республики по работе в сфере общественного питания, является социально ответственным предприятием. Основной деятельностью является организация горячего питания в школах, интернатах и дошкольных учреждениях.
ООО «ОптТорг» осуществляет свою деятельность на территории следующих муниципальных районов Республики Башкортостан: Чишминский, Нуримановский, Белокатайский, Благоварский, Белорецкий, Стерлитамакский, Куюргазинский и Аургазинский.
Миссия предприятия заключается в повышении качества оказываемых услуг и уменьшении затрат муниципальных районов при передаче услуги по организации горячего питания в образовательных организациях. Высокий уровень качества работы и здоровье детей – наша главная задача.
Разработка меню технологами, приготовление еды поварами и кухонными работниками, а также все остальная работа в пищеблоках проходит в соответствии с санитарно-эпидемиологическими нормами.
Инклюзивная деятельность:
Общество с ограниченной ответственностью «ОптТорг» занимает активную социальную позицию и создаются условия труда для инвалидов.
Коллективным договором предусмотрены льготы работникам - инвалидам сверх норм трудового кодекса РФ.
Инвалидам предоставляется:
- ежегодный основной оплачиваемый отпуск не менее 30 календарных дней и дополнительные оплачиваемые отпуска в соответствии с действующим законодательством (ст.23 Закона № 181-ФЗ; ст. 5 ТК РФ);
- бесплатное жилье или аренда жилого помещения, бесплатное питание в связи с трудной жизненной ситуацией (пожар, наводнений и т.п.);
- бесплатный обед во время рабочей смены, при условии, что работник-инвалид не имеет физической возможности уйти на обед;
- бесплатные билеты на посещение культурно – массовых мероприятий (концерты, театры, кинотеатры, музеи и т.п.) в связи с празднованием профессиональных праздников, День защитника Отечества, Международный женский день, Новый год.
- оплату или частичную оплату лечения от табакокурения, при условии личного желания работника и его письменного заявления о желании лечиться от табакокурения.
Также оказывается материальная помощь в связи с:
- трудной жизненной ситуацией (пожар, наводнение и т.п.)
- длительное, дорогостоящее лечение.
Особо следует отметить направление предприятия в сфере инклюзии-участие в Программе совместно с ЦЗН, согласно Постановлению от 23 октября 2017 года № 481 - предоставление субсидии с бюджета Республики Башкортостан юридическим лицам на возмещение затрат в связи с применением труда инвалидов. В 2023 году было представлено субсидией на организацию одного рабочего места для инвалида. Сумма субсидии составила в 2023 году – 80 тыс. рублей.
Участвуя в программе предприятие получило возможность приобрести новое оборудование, создать дополнительное рабочее место для работника с инвалидностью и дать ему возможность трудиться на нашем предприятии.
Намерения
Обучение работников-инвалидов на повышение разрядов и категории, а также обучению вторым и смежным профессиям. Планируется обучение не менее 10 работников.
Сроки реализации проекта: 2023-2024 гг.
География реализации: г. Уфа
ООО «ОптТорг» осуществляет свою деятельность на территории следующих муниципальных районов Республики Башкортостан: Чишминский, Нуримановский, Белокатайский, Благоварский, Белорецкий, Стерлитамакский, Куюргазинский и Аургазинский.
Миссия предприятия заключается в повышении качества оказываемых услуг и уменьшении затрат муниципальных районов при передаче услуги по организации горячего питания в образовательных организациях. Высокий уровень качества работы и здоровье детей – наша главная задача.
Разработка меню технологами, приготовление еды поварами и кухонными работниками, а также все остальная работа в пищеблоках проходит в соответствии с санитарно-эпидемиологическими нормами.
Инклюзивная деятельность:
Общество с ограниченной ответственностью «ОптТорг» занимает активную социальную позицию и создаются условия труда для инвалидов.
Коллективным договором предусмотрены льготы работникам - инвалидам сверх норм трудового кодекса РФ.
Инвалидам предоставляется:
- ежегодный основной оплачиваемый отпуск не менее 30 календарных дней и дополнительные оплачиваемые отпуска в соответствии с действующим законодательством (ст.23 Закона № 181-ФЗ; ст. 5 ТК РФ);
- бесплатное жилье или аренда жилого помещения, бесплатное питание в связи с трудной жизненной ситуацией (пожар, наводнений и т.п.);
- бесплатный обед во время рабочей смены, при условии, что работник-инвалид не имеет физической возможности уйти на обед;
- бесплатные билеты на посещение культурно – массовых мероприятий (концерты, театры, кинотеатры, музеи и т.п.) в связи с празднованием профессиональных праздников, День защитника Отечества, Международный женский день, Новый год.
- оплату или частичную оплату лечения от табакокурения, при условии личного желания работника и его письменного заявления о желании лечиться от табакокурения.
Также оказывается материальная помощь в связи с:
- трудной жизненной ситуацией (пожар, наводнение и т.п.)
- длительное, дорогостоящее лечение.
Особо следует отметить направление предприятия в сфере инклюзии-участие в Программе совместно с ЦЗН, согласно Постановлению от 23 октября 2017 года № 481 - предоставление субсидии с бюджета Республики Башкортостан юридическим лицам на возмещение затрат в связи с применением труда инвалидов. В 2023 году было представлено субсидией на организацию одного рабочего места для инвалида. Сумма субсидии составила в 2023 году – 80 тыс. рублей.
Участвуя в программе предприятие получило возможность приобрести новое оборудование, создать дополнительное рабочее место для работника с инвалидностью и дать ему возможность трудиться на нашем предприятии.
Намерения
Обучение работников-инвалидов на повышение разрядов и категории, а также обучению вторым и смежным профессиям. Планируется обучение не менее 10 работников.
Сроки реализации проекта: 2023-2024 гг.
География реализации: г. Уфа