Национальный инклюзивный договор
Общее заявление от СЕО компании
Краевое государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Автомобильно-технический колледж» (КГБ ПОУ «АТК») в своей работе руководствуется основными принципами инклюзивного образования и признает важность соблюдения права каждого человека на полноценное образование вне зависимости от возраста, пола, социального статуса, национальности, вероисповедания и состояния здоровья.
Мы убеждены, что получение лицами с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) профессионального образования является одним из основных и неотъемлемых условий их успешной социализации, обеспечения их полноценного участия в жизни общества, эффективной самореализации в различных видах профессиональной и социальной деятельности. Именно поэтому приоритетной целью деятельности нашего колледжа является создание и поддержание доступной и комфортной образовательной среды, способствующей психическому и социальному развитию обучающихся инвалидов и лиц с ОВЗ, формированию у них необходимых профессиональных компетенций.
С 2016 года КГБ ПОУ «АТК» является Базовой профессиональной образовательной организацией (БПОО) в Приморском крае, обеспечивающей поддержку региональной системы инклюзивного профессионального образования инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ). БПОО координирует деятельность профессиональных образовательных организаций в Приморском крае, содействует в создании условий доступности получения профессионального образования, включая организационные мероприятия по профориентации, сопровождению и содействию в последующем трудоустройстве инвалидов и лиц с ОВЗ при получении ими среднего профессионального образования и профессионального обучения.
В 2017 г. на базе КГБ ПОУ «АТК» был создан Региональный центр развития движения «Абилимпикс» в Приморском крае (РЦРД), благодаря деятельности которого в крае создается система профессиональной ориентации и мотивации людей с инвалидностью и ОВЗ к профессиональному образованию через конкурсы профессионального мастерства.
Мы принимаем участие в проекте «Национальный чемпионат по профессиональному мастерству среди инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья «Абилимпикс» президентской платформы «Россия – страна возможностей», Всероссийском конкурсе молодежных проектов среди физических лиц «Росмолодёжь», Всероссийском проекте ранней профессиональной ориентации школьников «Билет в будущее», Федеральном проекте «Профессионалитет» (колледж является сетевым партнером кластера «Строительство», «Машиностроение»), Федеральном проекте «Содействие занятости» национального проекта «Демография», Региональном проекте для школьников «Аттестат + Профессия».
КГБ ПОУ «АТК» подтверждает свое намерение развивать положения и принципы Национального инклюзивного договора, реализуя соответствующие подходы и практики в рамках своей основной деятельности.
Инклюзивная деятельность
1. В КГБ ПОУ «Автомобильно-технический колледж» в рамках государственной программы «Доступная среда» обеспечены:
ü архитектурная доступность колледжа (пандусы, подъемники лестничные гусеничные мобильные, скамейки для инвалидов с устойчивыми подлокотниками, скамьи наклонные, перила, поручни пристенные одноуровневые и двухуровневые и т.д.);
ü материально-техническое оснащение учреждения (специализированные стационарные рабочие места, система радиоинформирования и звукового ориентирования «Говорящий город», беспроводная система вызова помощника, мнемосхема на металлической стойке со схемой территории, с поэтажными планами и расположением кабинетов, оборудование для сенсорной комнаты для проведения сеансов психологической разгрузки, видеоувеличитель, индукционные, стационарные системы Исток, радио классы, система онлайн сурдоперевода, бегущая строка для дублирования информации, информационный терминал Исток с сенсорным экраном со встроенной индукционной системой для передачи звука на слуховые аппараты, устройство «Говорящая книга» Smart Bee (тифлоплеер), принтер для печати рельефно-точечным шрифтом Брайля и т.д.);
ü квалифицированный педагогический персонал, прошедший специальную подготовку по программам дополнительного профессионального образования по вопросам инклюзивного образования и обучения инвалидов и лиц с ОВЗ, в том числе по вопросам оказания необходимой помощи инвалидам различных нозологических групп в преодолении препятствий и барьеров, по оказанию обучающимся технической помощи в области здоровьесберегающих технологий, по оказанию обучающимся технической помощи во время эвакуации.
В колледже создан «Базовый центр, обеспечивающий поддержку функционирования системы инклюзивного СПО, ПО и ДПО лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов», в штат которого входят специалист инклюзивного образования, методист, педагог-психолог, тьютор, сурдопереводчики, социальный педагог, IT-специалист, воспитатель, ассистент (помощник) по оказанию технической помощи инвалидам и лицам с ОВЗ.
Для организации учебного процесса в колледже имеются учебные кабинеты и лаборатории, оснащенные необходимым оборудованием для выполнения практического компонента образовательных программ для инвалидов и лиц с ОВЗ. Общежитие колледжа доступно для проживания инвалидов: оборудованы 4 жилые комнаты, туалетная и душевая комнаты. Тренажерный зал колледжа оснащен специальным спортивным и реабилитационным оборудованием для лиц с нарушением опорно-двигательного аппарата.
2. Мы осуществляем инклюзивное интегрированное обучение, организуемое посредством совместного обучения инвалидов, лиц с ограниченными возможностями здоровья и обучающихся, не имеющих таких ограничений, в одной группе.
3. Для инвалидов и лиц с ОВЗ мы реализуем при необходимости адаптированные с учетом нозологии программы среднего профессионального образования (СПО), адаптированные образовательные программы профессионального обучения (профессиональная подготовка лиц с ограниченными возможностями здоровья, окончивших специальные коррекционные школы VIII вида) (ПО), программы дополнительного образования (ДО). С 2016 года в колледже профессиональную подготовку получили 539 человек с инвалидностью и ОВЗ.
4. Мы являемся координатором региональных программ сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве, реализуем комплекс мер по профессиональной ориентации инвалидов и лиц с ОВЗ в целях выбора ими профессии/специальности с учетом их способностей и склонностей. Ежегодно участвуем в реализации проекта «Билет в будущее».
5. Результаты деятельности движения «Абилимпикс» в Приморском крае с 2017 года демонстрируют ежегодное увеличение количества участников чемпионата (с 14 до 189 человек), количества компетенций (с 3 до 25), количества образовательных организаций (с 5 до 40) и охват территории (с 1 до 9 площадок).
6. Официальный сайт КГБ ПОУ «Автомобильно-технический колледж» имеет версию для слабовидящих (структура сайта и формат представления на нем информации соответствует требованиям нормативных документов, что подтверждено результатами аудирования (сертификации) среды доступности от 01.02.2023 г.).
Намерения
1. Содействие развитию системы инклюзивного профессионального образования в Приморском крае.
2. Продолжить работу по обеспечению архитектурной доступности и материально-техническому оснащению колледжа.
3. Привлечение лиц с инвалидностью и лиц с ОВЗ, к обучению по программам СПО, ПО и ДПО.
4. Расширение портфеля адаптированных образовательных программ СПО для обучающихся с инвалидностью и ОВЗ.
5. Расширение портфеля программ ПО и ДПО для инвалидов и лиц с ОВЗ.
6. Вовлечение обучающихся инвалидов и обучающихся с ОВЗ в проектную, грантовую, волонтерскую, творческую деятельность, в физкультурно-оздоровительные мероприятия и мероприятия по занятию спортом, а также в мероприятия профессиональной направленности.
7. Популяризация движения «Абилимпикс» в Приморском крае, увеличение числа компетенций.
8. Оказание содействия в трудоустройстве инвалидам и лицам с ОВЗ, через сотрудничество с индустриальными партнерами и Приморским центром занятости населения. На сегодняшний день трудоустроено 73% участников Регионального чемпионата «Абилимпикс»; планируем трудоустройство не менее 80% участников РЧА.
9. Организация и проведение обучающих программ по предпринимательству и самозанятости для граждан с ОВЗ и инвалидностью в Приморском крае: программы дополнительного образования «Налог на профессиональный доход как особый режим налогообложения для самозанятых граждан» и «Основы предпринимательства: начни свой бизнес».
10. Обучение кураторов практики из числа индустриальных партнеров навыкам взаимодействия с лицами с инвалидностью.
11. Вовлечение школьников с инвалидностью и ОВЗ в профориентационные мероприятия, в том числе в рамках реализации проекта «Билет в будущее».
12. Организация вторичной профориентации, переподготовки и переобучения лиц с инвалидностью, приобретенной в следствие участия в военных действиях.
13. Популяризация деятельности БПОО через официальные аккаунты в социальных сетях(https://t.me/atk_kollege, https://vk.com/club217342369, https://ok.ru/group/70000001961078).
14. Информационная поддержка развития инклюзивного образования и инклюзивных событиях (публикации в средствах массовой информации).
15. Организация и участие в мероприятиях (всероссийских, межрегиональных) по профориентации, содействию трудоустройству лиц с инвалидностью и ОВЗ, развитию инклюзивной культуры.
Сроки реализации проекта: 2023 – 2025 гг.
География реализации: Приморский край
Общее заявление от СЕО компании
Краевое государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Автомобильно-технический колледж» (КГБ ПОУ «АТК») в своей работе руководствуется основными принципами инклюзивного образования и признает важность соблюдения права каждого человека на полноценное образование вне зависимости от возраста, пола, социального статуса, национальности, вероисповедания и состояния здоровья.
Мы убеждены, что получение лицами с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) профессионального образования является одним из основных и неотъемлемых условий их успешной социализации, обеспечения их полноценного участия в жизни общества, эффективной самореализации в различных видах профессиональной и социальной деятельности. Именно поэтому приоритетной целью деятельности нашего колледжа является создание и поддержание доступной и комфортной образовательной среды, способствующей психическому и социальному развитию обучающихся инвалидов и лиц с ОВЗ, формированию у них необходимых профессиональных компетенций.
С 2016 года КГБ ПОУ «АТК» является Базовой профессиональной образовательной организацией (БПОО) в Приморском крае, обеспечивающей поддержку региональной системы инклюзивного профессионального образования инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ). БПОО координирует деятельность профессиональных образовательных организаций в Приморском крае, содействует в создании условий доступности получения профессионального образования, включая организационные мероприятия по профориентации, сопровождению и содействию в последующем трудоустройстве инвалидов и лиц с ОВЗ при получении ими среднего профессионального образования и профессионального обучения.
В 2017 г. на базе КГБ ПОУ «АТК» был создан Региональный центр развития движения «Абилимпикс» в Приморском крае (РЦРД), благодаря деятельности которого в крае создается система профессиональной ориентации и мотивации людей с инвалидностью и ОВЗ к профессиональному образованию через конкурсы профессионального мастерства.
Мы принимаем участие в проекте «Национальный чемпионат по профессиональному мастерству среди инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья «Абилимпикс» президентской платформы «Россия – страна возможностей», Всероссийском конкурсе молодежных проектов среди физических лиц «Росмолодёжь», Всероссийском проекте ранней профессиональной ориентации школьников «Билет в будущее», Федеральном проекте «Профессионалитет» (колледж является сетевым партнером кластера «Строительство», «Машиностроение»), Федеральном проекте «Содействие занятости» национального проекта «Демография», Региональном проекте для школьников «Аттестат + Профессия».
КГБ ПОУ «АТК» подтверждает свое намерение развивать положения и принципы Национального инклюзивного договора, реализуя соответствующие подходы и практики в рамках своей основной деятельности.
Инклюзивная деятельность
1. В КГБ ПОУ «Автомобильно-технический колледж» в рамках государственной программы «Доступная среда» обеспечены:
ü архитектурная доступность колледжа (пандусы, подъемники лестничные гусеничные мобильные, скамейки для инвалидов с устойчивыми подлокотниками, скамьи наклонные, перила, поручни пристенные одноуровневые и двухуровневые и т.д.);
ü материально-техническое оснащение учреждения (специализированные стационарные рабочие места, система радиоинформирования и звукового ориентирования «Говорящий город», беспроводная система вызова помощника, мнемосхема на металлической стойке со схемой территории, с поэтажными планами и расположением кабинетов, оборудование для сенсорной комнаты для проведения сеансов психологической разгрузки, видеоувеличитель, индукционные, стационарные системы Исток, радио классы, система онлайн сурдоперевода, бегущая строка для дублирования информации, информационный терминал Исток с сенсорным экраном со встроенной индукционной системой для передачи звука на слуховые аппараты, устройство «Говорящая книга» Smart Bee (тифлоплеер), принтер для печати рельефно-точечным шрифтом Брайля и т.д.);
ü квалифицированный педагогический персонал, прошедший специальную подготовку по программам дополнительного профессионального образования по вопросам инклюзивного образования и обучения инвалидов и лиц с ОВЗ, в том числе по вопросам оказания необходимой помощи инвалидам различных нозологических групп в преодолении препятствий и барьеров, по оказанию обучающимся технической помощи в области здоровьесберегающих технологий, по оказанию обучающимся технической помощи во время эвакуации.
В колледже создан «Базовый центр, обеспечивающий поддержку функционирования системы инклюзивного СПО, ПО и ДПО лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов», в штат которого входят специалист инклюзивного образования, методист, педагог-психолог, тьютор, сурдопереводчики, социальный педагог, IT-специалист, воспитатель, ассистент (помощник) по оказанию технической помощи инвалидам и лицам с ОВЗ.
Для организации учебного процесса в колледже имеются учебные кабинеты и лаборатории, оснащенные необходимым оборудованием для выполнения практического компонента образовательных программ для инвалидов и лиц с ОВЗ. Общежитие колледжа доступно для проживания инвалидов: оборудованы 4 жилые комнаты, туалетная и душевая комнаты. Тренажерный зал колледжа оснащен специальным спортивным и реабилитационным оборудованием для лиц с нарушением опорно-двигательного аппарата.
2. Мы осуществляем инклюзивное интегрированное обучение, организуемое посредством совместного обучения инвалидов, лиц с ограниченными возможностями здоровья и обучающихся, не имеющих таких ограничений, в одной группе.
3. Для инвалидов и лиц с ОВЗ мы реализуем при необходимости адаптированные с учетом нозологии программы среднего профессионального образования (СПО), адаптированные образовательные программы профессионального обучения (профессиональная подготовка лиц с ограниченными возможностями здоровья, окончивших специальные коррекционные школы VIII вида) (ПО), программы дополнительного образования (ДО). С 2016 года в колледже профессиональную подготовку получили 539 человек с инвалидностью и ОВЗ.
4. Мы являемся координатором региональных программ сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве, реализуем комплекс мер по профессиональной ориентации инвалидов и лиц с ОВЗ в целях выбора ими профессии/специальности с учетом их способностей и склонностей. Ежегодно участвуем в реализации проекта «Билет в будущее».
5. Результаты деятельности движения «Абилимпикс» в Приморском крае с 2017 года демонстрируют ежегодное увеличение количества участников чемпионата (с 14 до 189 человек), количества компетенций (с 3 до 25), количества образовательных организаций (с 5 до 40) и охват территории (с 1 до 9 площадок).
6. Официальный сайт КГБ ПОУ «Автомобильно-технический колледж» имеет версию для слабовидящих (структура сайта и формат представления на нем информации соответствует требованиям нормативных документов, что подтверждено результатами аудирования (сертификации) среды доступности от 01.02.2023 г.).
Намерения
1. Содействие развитию системы инклюзивного профессионального образования в Приморском крае.
2. Продолжить работу по обеспечению архитектурной доступности и материально-техническому оснащению колледжа.
3. Привлечение лиц с инвалидностью и лиц с ОВЗ, к обучению по программам СПО, ПО и ДПО.
4. Расширение портфеля адаптированных образовательных программ СПО для обучающихся с инвалидностью и ОВЗ.
5. Расширение портфеля программ ПО и ДПО для инвалидов и лиц с ОВЗ.
6. Вовлечение обучающихся инвалидов и обучающихся с ОВЗ в проектную, грантовую, волонтерскую, творческую деятельность, в физкультурно-оздоровительные мероприятия и мероприятия по занятию спортом, а также в мероприятия профессиональной направленности.
7. Популяризация движения «Абилимпикс» в Приморском крае, увеличение числа компетенций.
8. Оказание содействия в трудоустройстве инвалидам и лицам с ОВЗ, через сотрудничество с индустриальными партнерами и Приморским центром занятости населения. На сегодняшний день трудоустроено 73% участников Регионального чемпионата «Абилимпикс»; планируем трудоустройство не менее 80% участников РЧА.
9. Организация и проведение обучающих программ по предпринимательству и самозанятости для граждан с ОВЗ и инвалидностью в Приморском крае: программы дополнительного образования «Налог на профессиональный доход как особый режим налогообложения для самозанятых граждан» и «Основы предпринимательства: начни свой бизнес».
10. Обучение кураторов практики из числа индустриальных партнеров навыкам взаимодействия с лицами с инвалидностью.
11. Вовлечение школьников с инвалидностью и ОВЗ в профориентационные мероприятия, в том числе в рамках реализации проекта «Билет в будущее».
12. Организация вторичной профориентации, переподготовки и переобучения лиц с инвалидностью, приобретенной в следствие участия в военных действиях.
13. Популяризация деятельности БПОО через официальные аккаунты в социальных сетях(https://t.me/atk_kollege, https://vk.com/club217342369, https://ok.ru/group/70000001961078).
14. Информационная поддержка развития инклюзивного образования и инклюзивных событиях (публикации в средствах массовой информации).
15. Организация и участие в мероприятиях (всероссийских, межрегиональных) по профориентации, содействию трудоустройству лиц с инвалидностью и ОВЗ, развитию инклюзивной культуры.
Сроки реализации проекта: 2023 – 2025 гг.
География реализации: Приморский край