Национальный инклюзивный договор
«Отсутствие доступной среды – это препятствие на пути людей с ограниченными возможностями к полной, активной жизни. Я рад, что мир постепенно адаптируется и становится доступнее для всех. Маленькие шаги приводят к большим результатам, и мы хотим внести свой вклад в этот процесс».
Стилианос Тсифетакис,
Исполнительный директор ООО «Джи1 Интертейнмент»
Развлекательный комплекс Tigre de Cristal, ООО «Джи1 Интертейнмент»
Мы поддерживаем создание доступной среды во всех сферах жизни общества. Когда человек с ограниченными возможностями здоровья имеет свободный доступ к учебе, работе, отдыху и обслуживанию, это не только дает ему необходимое качество жизни и позволяет реализоваться как личности, но и помогает обществу стать более многообразным, а значит комфортным для разных людей.
Наша миссия – радовать и удивлять своих гостей. Как представители индустрии развлечений, мы стремимся к тому, чтобы любой человек вне зависимости от его физических возможностей мог получить максимум удовольствия от пребывания на территории Tigre de Cristal в комфортных, безопасных и равных условиях.
Инклюзивная деятельность
1. Мы стараемся обеспечивать инвалидам условия для беспрепятственного доступа к Комплексу и всем нашим услугам с самого начала нашей деятельности. Летом 2023 года мы пригласили эксперта из общественной организации инвалидов для оценки уровня доступности нашего Комплекса и услуг для гостей с ограниченными возможностями здоровья. По итогам оценки был составлен план адаптации, и к началу осени мы провели следующие мероприятия:
· главный вход в здание адаптирован для людей с ограниченными возможностями;
· дооборудованы 4 гостиничных номера для маломобильных гостей, а также гостей с нарушениями зрения и слуха в соответствии с требованиями, в том числе: нанесена контрастная маркировка в душевых кабинах, установлены таблички и кнопки вызова персонала, перевешаны полки и зеркала на необходимую высоту;
· туалетные комнаты в ресторанах и игровом зале дооборудованы в соответствии с требованиями, в том числе: установлены поручни, держатели для костылей, обозначены и установлены кнопки вызова персонала;
· в инструкцию для персонала при эвакуации при пожаре и других чрезвычайных ситуациях внесены положения об особенностях эвакуации людей с ограниченными возможностями здоровья.
2. Как работодатель мы выделяем специальные рабочие места (квоты) для трудоустройства людей с ограниченным возможностями.
3. Уже много лет наша команда волонтеров из числа сотрудников компании организует различные мероприятия, праздники, мастер-классы, совместные субботники в школе-интернате для глухонемых детей и школе-интернате для детей-сирот с ограниченными возможностями здоровья с целью налаживания социальных навыков детей и их включения в жизнь общества. Мы верим, что даже несколько часов волонтерского времени могут изменить чью-то жизнь.
Намерения
1. Продолжить мероприятия по выполнению плана адаптации по обеспечению условий доступности людей с ограниченными возможностями:
· установить кнопки вызова персонала у входа в ресторан;
· разработать инструкции по оказанию ситуативной помощи на входе в отель, в гардеробе, ресепшене отеля и казино, по оформлению гостей в холле отеля, оказанию помощи инвалидам по зрению в ресторанах и барах при заказе блюд и напитков;
· установить тактильные планы эвакуации в номерах;
· выделить и обозначить место отдыха и ожидания для инвалидов на 1-м этаже, оборудовав его сидячими местами с подлокотниками и крючками для трости, костылей и других принадлежностей.
2. Продолжить сотрудничество со школами-интернатами и развивать проекты инклюзивного корпоративного волонтерства.
Сроки реализации проекта: 2023-2024 г.г
География реализации: Приморский край, г. Владивосток, г. Артем
«Отсутствие доступной среды – это препятствие на пути людей с ограниченными возможностями к полной, активной жизни. Я рад, что мир постепенно адаптируется и становится доступнее для всех. Маленькие шаги приводят к большим результатам, и мы хотим внести свой вклад в этот процесс».
Стилианос Тсифетакис,
Исполнительный директор ООО «Джи1 Интертейнмент»
Развлекательный комплекс Tigre de Cristal, ООО «Джи1 Интертейнмент»
Мы поддерживаем создание доступной среды во всех сферах жизни общества. Когда человек с ограниченными возможностями здоровья имеет свободный доступ к учебе, работе, отдыху и обслуживанию, это не только дает ему необходимое качество жизни и позволяет реализоваться как личности, но и помогает обществу стать более многообразным, а значит комфортным для разных людей.
Наша миссия – радовать и удивлять своих гостей. Как представители индустрии развлечений, мы стремимся к тому, чтобы любой человек вне зависимости от его физических возможностей мог получить максимум удовольствия от пребывания на территории Tigre de Cristal в комфортных, безопасных и равных условиях.
Инклюзивная деятельность
1. Мы стараемся обеспечивать инвалидам условия для беспрепятственного доступа к Комплексу и всем нашим услугам с самого начала нашей деятельности. Летом 2023 года мы пригласили эксперта из общественной организации инвалидов для оценки уровня доступности нашего Комплекса и услуг для гостей с ограниченными возможностями здоровья. По итогам оценки был составлен план адаптации, и к началу осени мы провели следующие мероприятия:
· главный вход в здание адаптирован для людей с ограниченными возможностями;
· дооборудованы 4 гостиничных номера для маломобильных гостей, а также гостей с нарушениями зрения и слуха в соответствии с требованиями, в том числе: нанесена контрастная маркировка в душевых кабинах, установлены таблички и кнопки вызова персонала, перевешаны полки и зеркала на необходимую высоту;
· туалетные комнаты в ресторанах и игровом зале дооборудованы в соответствии с требованиями, в том числе: установлены поручни, держатели для костылей, обозначены и установлены кнопки вызова персонала;
· в инструкцию для персонала при эвакуации при пожаре и других чрезвычайных ситуациях внесены положения об особенностях эвакуации людей с ограниченными возможностями здоровья.
2. Как работодатель мы выделяем специальные рабочие места (квоты) для трудоустройства людей с ограниченным возможностями.
3. Уже много лет наша команда волонтеров из числа сотрудников компании организует различные мероприятия, праздники, мастер-классы, совместные субботники в школе-интернате для глухонемых детей и школе-интернате для детей-сирот с ограниченными возможностями здоровья с целью налаживания социальных навыков детей и их включения в жизнь общества. Мы верим, что даже несколько часов волонтерского времени могут изменить чью-то жизнь.
Намерения
1. Продолжить мероприятия по выполнению плана адаптации по обеспечению условий доступности людей с ограниченными возможностями:
· установить кнопки вызова персонала у входа в ресторан;
· разработать инструкции по оказанию ситуативной помощи на входе в отель, в гардеробе, ресепшене отеля и казино, по оформлению гостей в холле отеля, оказанию помощи инвалидам по зрению в ресторанах и барах при заказе блюд и напитков;
· установить тактильные планы эвакуации в номерах;
· выделить и обозначить место отдыха и ожидания для инвалидов на 1-м этаже, оборудовав его сидячими местами с подлокотниками и крючками для трости, костылей и других принадлежностей.
2. Продолжить сотрудничество со школами-интернатами и развивать проекты инклюзивного корпоративного волонтерства.
Сроки реализации проекта: 2023-2024 г.г
География реализации: Приморский край, г. Владивосток, г. Артем