«Не было бы таких больших и таких важных дел, если бы не благотворительность нынешнего поколения энергетиков!».
Фардиев И.Ш., генеральный директор АО «Сетевая компания»
Общее заявление от АО «Сетевая компания»
АО «Сетевая компания» принимает важность инклюзии, готовность предпринимать шаги для ее развития на всех организационных уровнях.
Общество на регулярной основе принимает участие в оказании благотворительной помощи фондам социально-экономического развития, общественным организациям ветеранов, фондам поддержки культуры, спорта и развития, центрам содействия повышению качества жизни населения муниципальных районов РТ.
Общество активно занимается продвижением молодежных инициатив, что подтверждается ежегодными участиями в конкурсе «Потенциал республики». Мы выстраиваем систему развития сотрудников со школьной скамьи, через профориентацию школьников и студентов, поддержку молодежи и обеспечение специалистами и квалифицированными рабочими кадрами нового поколения. Популяризацию профессии энергетика проводим через такие, мероприятий как «Безопасные каникулы», «День карьеры», «День открытых дверей», «Вместе ярче», «Ярмарка вакансий» в СУЗах, ВУЗах и на информационной платформе «Факультетус», «День без турникетов» для студентов». Молодежный совет Общества популяризирует деятельность Общества, через волонтерство, профориентацию разновозрастной молодежи, спортивно-массовые мероприятия.
В целях содействия деятельности в сфере образования и науки на создание (обновление) мастерских в рамках федерального проекта «Молодые профессионалы» национального проекта «Образование» Общество в 2022 г. оказало содействие ГАПОУ «Казанский радиомеханический колледж».
АО «Сетевая компания» традиционно уделяет большое внимание социальным проектам и открытие игровой станции в 2022г. в КидСпейс («Ак Барс Арена») – это еще один шаг в этом направлении, к которому компания шла два года. Под кураторством энергетиков в альянсе со специалистами детского города были разработаны концепция игрового пространства и сценарии для обучения подрастающего поколения.
Пилотный проект по подготовке персонала по ключевой для электросетевого предприятия профессии «электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования» стартовал в 2015 году. С тех пор в филиале созданы рабочие места для студентов, а в образовательном учреждении разработаны профильные учебные программы и отлажен механизм производственной практики. Каждую неделю специалисты филиала читают в техникуме курс лекций по ключевым для АО «Сетевая компания» направлениям.
Сотрудничество Бугульминских электрических сетей и ГАПОУ «Бугульминский машиностроительный техникум» - лишь часть большого и успешного проекта по дуальному обучению, при котором теоретическая часть обучения проходит на базе образовательного учреждения, а практическая - на предприятии (на рабочем месте).
Общество немаловажное значение уделяет и поддержке инвалидов, сегодня у нас работают 146 инвалидов. Для профессиональной адаптации на рабочем месте работников, имеющих инвалидность назначается наставник, в целях создания условий для осуществления подготовки к трудовой деятельности и ускорения его профессиональной адаптации на рабочем месте, а также формирования пути его продвижения до места работы и обратно и по территории работодателя при необходимости.
Кроме того, Общество поддерживает сотрудников данной категории для участия в Национальном Чемпионате по профессиональному мастерству среди инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья «Абилимпикс», начиная с 2019г.
Намерения:
1. В 2023 году Общество заключило Соглашение с ГБУ Детский дом Приволжского района г. Казани для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в т.ч. детей с инвалидностью.
Сотрудничество Сторон будет направлено на реализацию наиболее актуальных приоритетных профориентационных проектов по:
- организации и проведению экскурсий, стажировок, производственных практик для подростков из детских домов в возрасте от 14 до 17 лет, в т.ч. подростков с инвалидностью;
- совместной разработке практико-ориентированных профориентационных программ, их экспертиза, проведение учебных занятий и практик с привлечением представителей АО «Сетевая компания» и оценка результатов их освоения подростками из детских домов в возрасте от 14 до 17 лет, в т.ч. подростков с инвалидностью;
- проведению профориентационных мероприятий, направленных на повышение мотивации подростков из детских домов в возрасте от 14 до 17 лет (в т.ч. подростков с инвалидностью) на получение высшего или средне-специального образования, получение знаний и навыков по рабочим специальностям с подтверждением документа государственного образца и присвоением группы по электробезопасности для последующего трудоустройства в АО «Сетевая компания».
2. Для людей с инвалидностью, в реализации социально-значимых программ в 2023г. создано 77 рабочих мест для трудоустройства инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите. На созданные рабочие места планируется принять 77 инвалидов.
Сроки реализации проекта:
2023-2024гг.
География реализации:
Республика Татарстан
Фардиев И.Ш., генеральный директор АО «Сетевая компания»
Общее заявление от АО «Сетевая компания»
АО «Сетевая компания» принимает важность инклюзии, готовность предпринимать шаги для ее развития на всех организационных уровнях.
Общество на регулярной основе принимает участие в оказании благотворительной помощи фондам социально-экономического развития, общественным организациям ветеранов, фондам поддержки культуры, спорта и развития, центрам содействия повышению качества жизни населения муниципальных районов РТ.
Общество активно занимается продвижением молодежных инициатив, что подтверждается ежегодными участиями в конкурсе «Потенциал республики». Мы выстраиваем систему развития сотрудников со школьной скамьи, через профориентацию школьников и студентов, поддержку молодежи и обеспечение специалистами и квалифицированными рабочими кадрами нового поколения. Популяризацию профессии энергетика проводим через такие, мероприятий как «Безопасные каникулы», «День карьеры», «День открытых дверей», «Вместе ярче», «Ярмарка вакансий» в СУЗах, ВУЗах и на информационной платформе «Факультетус», «День без турникетов» для студентов». Молодежный совет Общества популяризирует деятельность Общества, через волонтерство, профориентацию разновозрастной молодежи, спортивно-массовые мероприятия.
В целях содействия деятельности в сфере образования и науки на создание (обновление) мастерских в рамках федерального проекта «Молодые профессионалы» национального проекта «Образование» Общество в 2022 г. оказало содействие ГАПОУ «Казанский радиомеханический колледж».
АО «Сетевая компания» традиционно уделяет большое внимание социальным проектам и открытие игровой станции в 2022г. в КидСпейс («Ак Барс Арена») – это еще один шаг в этом направлении, к которому компания шла два года. Под кураторством энергетиков в альянсе со специалистами детского города были разработаны концепция игрового пространства и сценарии для обучения подрастающего поколения.
Пилотный проект по подготовке персонала по ключевой для электросетевого предприятия профессии «электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования» стартовал в 2015 году. С тех пор в филиале созданы рабочие места для студентов, а в образовательном учреждении разработаны профильные учебные программы и отлажен механизм производственной практики. Каждую неделю специалисты филиала читают в техникуме курс лекций по ключевым для АО «Сетевая компания» направлениям.
Сотрудничество Бугульминских электрических сетей и ГАПОУ «Бугульминский машиностроительный техникум» - лишь часть большого и успешного проекта по дуальному обучению, при котором теоретическая часть обучения проходит на базе образовательного учреждения, а практическая - на предприятии (на рабочем месте).
Общество немаловажное значение уделяет и поддержке инвалидов, сегодня у нас работают 146 инвалидов. Для профессиональной адаптации на рабочем месте работников, имеющих инвалидность назначается наставник, в целях создания условий для осуществления подготовки к трудовой деятельности и ускорения его профессиональной адаптации на рабочем месте, а также формирования пути его продвижения до места работы и обратно и по территории работодателя при необходимости.
Кроме того, Общество поддерживает сотрудников данной категории для участия в Национальном Чемпионате по профессиональному мастерству среди инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья «Абилимпикс», начиная с 2019г.
Намерения:
1. В 2023 году Общество заключило Соглашение с ГБУ Детский дом Приволжского района г. Казани для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в т.ч. детей с инвалидностью.
Сотрудничество Сторон будет направлено на реализацию наиболее актуальных приоритетных профориентационных проектов по:
- организации и проведению экскурсий, стажировок, производственных практик для подростков из детских домов в возрасте от 14 до 17 лет, в т.ч. подростков с инвалидностью;
- совместной разработке практико-ориентированных профориентационных программ, их экспертиза, проведение учебных занятий и практик с привлечением представителей АО «Сетевая компания» и оценка результатов их освоения подростками из детских домов в возрасте от 14 до 17 лет, в т.ч. подростков с инвалидностью;
- проведению профориентационных мероприятий, направленных на повышение мотивации подростков из детских домов в возрасте от 14 до 17 лет (в т.ч. подростков с инвалидностью) на получение высшего или средне-специального образования, получение знаний и навыков по рабочим специальностям с подтверждением документа государственного образца и присвоением группы по электробезопасности для последующего трудоустройства в АО «Сетевая компания».
2. Для людей с инвалидностью, в реализации социально-значимых программ в 2023г. создано 77 рабочих мест для трудоустройства инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите. На созданные рабочие места планируется принять 77 инвалидов.
Сроки реализации проекта:
2023-2024гг.
География реализации:
Республика Татарстан