Национальный инклюзивный договор компании ООО «Фабрик Косметик» направлен на внутреннюю инклюзивную организационную и социальную культуру компании, направленную на создание благоприятных условий для трудоустройства и обеспечения безбарьерной среды для людей с инвалидностью при выполнении трудовых обязанностей.
Приоритетные направления:
трудоустройство людей с инвалидностью (слабослышащие и глухонемые);
создание доступной среды в помещениях и офисах Компании, обучение на рабочем месте, приобретение трудовых навыков и получение квалификации по специальности, становление полноправными членами трудового коллектива, с высокой самооценкой себя как личности.
Инклюзивная деятельность:
Организация 7 рабочих мест для слабослышащих и глухонемых граждан.
Обучение 7 инвалидов профессии упаковщик, этикеровщик, сборщик-комплектовщик.
Трудоустройство 7 инвалидов слабослышащих и глухонемых.
Намерения:
Создать 10 рабочих мест для слабослышащих и глухонемых граждан.
Обучить и трудоустроить 10 инвалидов из числа слабослышащих и глухонемых.
Сроки реализации проекта: Один год География реализации: Уфа, ул.Бирский тракт 1 корпус 1, Производство косметики и бытовой химии. Талант - самый главный приоритет для руководителя. Вам кажется, что важнее всего - видение и стратегия, но на самом деле куда важнее найти правильных людей.