Приоритетные направления:
- трудоустройство людей с инвалидностью (слабослышащие и глухонемые);
- создание доступной среды в помещениях и офисах Компании, обучение на рабочем месте, приобретение трудовых навыков и получение квалификации по специальности, становление полноправными членами трудового коллектива, с высокой самооценкой себя как личности.
Инклюзивная деятельность:
- Организация 7 рабочих мест для слабослышащих и глухонемых граждан.
- Обучение 7 инвалидов профессии упаковщик, этикеровщик, сборщик-комплектовщик.
- Трудоустройство 7 инвалидов слабослышащих и глухонемых.
Намерения:
- Создать 10 рабочих мест для слабослышащих и глухонемых граждан.
- Обучить и трудоустроить 10 инвалидов из числа слабослышащих и глухонемых.
Сроки реализации проекта: Один год
География реализации: Уфа, ул.Бирский тракт 1 корпус 1, Производство косметики и бытовой химии.
Талант - самый главный приоритет для руководителя. Вам кажется, что важнее всего - видение и стратегия, но на самом деле куда важнее найти правильных людей.
Юлия Волошановская,
Директор ООО «Фабрик Косметик»