1. Общая информация
Общество с ограниченной ответственностью «Центр питания» входит в состав передовиков республики по работе в сфере общественного питания, является социально ответственным предприятием. Основной деятельностью является организация горячего питания в школах, интернатах и дошкольных учреждениях.
Общество с ограниченной ответственностью «Центр питания» вошло в Реестр социально ответственных работодателей Республики Башкортостан, а также стало призером «Хомай» - Республиканского конкурса среди организаций Республики Башкортостан, создающих условия для развития института семьи. Компания является членом Ассоциации предприятий индустрии питания в сфере образования Республики Башкортостан. Сотрудники приняли участие в разработке единого республиканского меню для образовательных учреждений. Коллективы компании принимают активное участие в республиканских, городских и районных мероприятиях, выставках, конференциях, конкурсах профессионального мастерства, спортивных мероприятиях, что подтверждается многочисленными грамотами, наградами и кубками.
Высокий уровень качества работы и здоровье детей – наша главная задача.
На протяжении существования организации обеспечивает своевременное и полное выполнение предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками.
2. Инклюзивная деятельность
Общество с ограниченной ответственностью «Центр питания» занимает активную социальную позицию и создают условия труда для инвалидов.
На предприятии действует коллективный договор, в котором предусмотрены льготы работникам – инвалидам, а именно:
- обеды, в случае, если работник-инвалид не имеет физической возможности уйти на обед;
- жилье или аренда жилого помещения, питание в связи с трудной жизненной ситуацией;
- ежегодный основной оплачиваемый отпуск не менее 30 календарных дней и дополнительные оплачиваемые отпуска в соответствии с действующим законодательством;
- билеты на посещение культурно – массовых мероприятий;
- оказывается материальная помощь в связи с лечением (в т.ч. длительным, дорогостоящим), трудной жизненной ситуацией.
3. Намерения
1. Разработка специальных адаптированных программ обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья;
2. Проведение обучения не менее 6 работников с инвалидностью новым и смежным профессиям;
3. Проведение обучения для 6 работников повышения квалификации, повышения разрядов и категорий.
4. Сроки реализации проекта: 2023-2024 гг.
5. География реализации: г. Уфа
Общество с ограниченной ответственностью «Центр питания» входит в состав передовиков республики по работе в сфере общественного питания, является социально ответственным предприятием. Основной деятельностью является организация горячего питания в школах, интернатах и дошкольных учреждениях.
Общество с ограниченной ответственностью «Центр питания» вошло в Реестр социально ответственных работодателей Республики Башкортостан, а также стало призером «Хомай» - Республиканского конкурса среди организаций Республики Башкортостан, создающих условия для развития института семьи. Компания является членом Ассоциации предприятий индустрии питания в сфере образования Республики Башкортостан. Сотрудники приняли участие в разработке единого республиканского меню для образовательных учреждений. Коллективы компании принимают активное участие в республиканских, городских и районных мероприятиях, выставках, конференциях, конкурсах профессионального мастерства, спортивных мероприятиях, что подтверждается многочисленными грамотами, наградами и кубками.
Высокий уровень качества работы и здоровье детей – наша главная задача.
На протяжении существования организации обеспечивает своевременное и полное выполнение предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками.
2. Инклюзивная деятельность
Общество с ограниченной ответственностью «Центр питания» занимает активную социальную позицию и создают условия труда для инвалидов.
На предприятии действует коллективный договор, в котором предусмотрены льготы работникам – инвалидам, а именно:
- обеды, в случае, если работник-инвалид не имеет физической возможности уйти на обед;
- жилье или аренда жилого помещения, питание в связи с трудной жизненной ситуацией;
- ежегодный основной оплачиваемый отпуск не менее 30 календарных дней и дополнительные оплачиваемые отпуска в соответствии с действующим законодательством;
- билеты на посещение культурно – массовых мероприятий;
- оказывается материальная помощь в связи с лечением (в т.ч. длительным, дорогостоящим), трудной жизненной ситуацией.
3. Намерения
1. Разработка специальных адаптированных программ обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья;
2. Проведение обучения не менее 6 работников с инвалидностью новым и смежным профессиям;
3. Проведение обучения для 6 работников повышения квалификации, повышения разрядов и категорий.
4. Сроки реализации проекта: 2023-2024 гг.
5. География реализации: г. Уфа