Национальный инклюзивный договор
1. О деятельности компании
ОКВЭД 38.32.3 – Обработка отходов и лома черных металлов
ООО “Сармат” является ведущей компанией в области обработки отходов и лома черных металлов. Компания осуществляет сбор, сортировку и переработку различных видов металлолома, включая чугун, сталь и другие черные металлы. Благодаря использованию передовых технологий и высококвалифицированному персоналу, “Сармат” осуществляет эффективную обработку материалов, что позволяет извлекать максимальную ценность из металлолома и снижать негативное воздействие на окружающую среду.
Мы стремимся к развитию и продвижению принципов инклюзии в своей деятельности и направляет усилия на создание равных возможностей для всех людей, участвующих в цепочке переработки и утилизации черных металлов.
2. Намерения
1. Мы планируем предоставить лицам с инвалидностью возможность профессионального обучения и развития навыков, необходимых для работы в отрасли металлургии: создать специальную программу обучения и предложить взаимодействие учебным заведениям. Обучение пройдут не менее 3 человек.
2. Трудоустроить не менее двух сотрудников с физическими ограничениями.
3. Сроки реализации намерений: 2024-2025 г.г
4. География реализации: г. Москва
1. О деятельности компании
ОКВЭД 38.32.3 – Обработка отходов и лома черных металлов
ООО “Сармат” является ведущей компанией в области обработки отходов и лома черных металлов. Компания осуществляет сбор, сортировку и переработку различных видов металлолома, включая чугун, сталь и другие черные металлы. Благодаря использованию передовых технологий и высококвалифицированному персоналу, “Сармат” осуществляет эффективную обработку материалов, что позволяет извлекать максимальную ценность из металлолома и снижать негативное воздействие на окружающую среду.
Мы стремимся к развитию и продвижению принципов инклюзии в своей деятельности и направляет усилия на создание равных возможностей для всех людей, участвующих в цепочке переработки и утилизации черных металлов.
2. Намерения
1. Мы планируем предоставить лицам с инвалидностью возможность профессионального обучения и развития навыков, необходимых для работы в отрасли металлургии: создать специальную программу обучения и предложить взаимодействие учебным заведениям. Обучение пройдут не менее 3 человек.
2. Трудоустроить не менее двух сотрудников с физическими ограничениями.
3. Сроки реализации намерений: 2024-2025 г.г
4. География реализации: г. Москва