Создавайте общество равных возможностей вместе с нами!

Предложите практику
по созданию безбарьерной общественной среды, товаров и услуг, образования, трудоустройства и работы для людей с инвалидностью.
Заявите о намерениях
компании внедрять инклюзивные практики и технологии через подписание и реализацию Национального инклюзивного договора.
Присоединяйтесь к сообществу
проекта для совместного формирования и внедрения мер поддержки инклюзивного бизнеса на федеральном, региональном, корпоративном уровнях!
россиян — граждане с инвалидностью и члены их семей
18 миллионов
граждан с инвалидностью хотят работать и не могут трудоустроиться
660 тысяч
граждан с инвалидностью не встречались с препятствиями при получении товаров и услуг, в обучении, работе, развитии социальных связей
только 17%
Владимир Путин
Отношение к людям с ограничениями по здоровью — это показатель зрелости общества и государства. Это и критерий эффективности, «человечности» социальной политики, устройства — по сути, всех сфер жизни.
Президент Российской Федерации
Светлана Чупшева
Среда равных возможностей — инклюзивная среда позволяет нашим гражданам с инвалидностью вести обычную социальную жизнь, получать образование, находить достойное применение своим знаниям и талантам в российских компаниях, а предприятиям сферы услуг, работодателям — получать новых клиентов, специалистов, и как следствие быть более успешными, чем конкуренты.
Генеральный директор Агентства стратегических инициатив
Денис Кулешов
С каждым годом в России создается все больше технологий и решений для помощи людям с инвалидностью. Мы уверенно идем к тому, что каждый человек в обществе сможет чувствовать себя комфортно, легко передвигаться, общаться, работать и учиться. Собрать все подобные разработки на одной площадке — очень эффективное решение, которое позволит организациям начать совместные проекты, а людям с инвалидностью узнавать о новых возможностях, которые создаются для них
Директор АНО «Лаборатория «Сенсор-Тех», член Экспертного совета Всероссийского отбора инклюзивных практик «Открыто для всех»
Сергей Новиков
Граждане с инвалидностью готовы работать, быть в очень активной жизненной позиции, но для их самореализации нужно создать необходимые условия. Тут как раз может помочь бизнес, причем это не всегда связано с прямыми вложениями. Сегодня мы говорим в первую очередь об изменении культуры: тема трудоустройства, нормального быта людей с ограничениями по здоровью должна стать трендом.
Начальник Управления президента Российской Федерации по общественным проектам, председатель оргкомитета проекта «Открыто для всех»
Роман Аранин
Инклюзивный бизнес в первую очередь призван помогать социально уязвимым группам населения быть полноценными и полноправными участниками общества. Сделайте своё кафе, аптеку, музыкальный магазин или музей доступным для людей с инвалидностью, и вы увидите, как они становятся вашими клиентами, работниками, сторонниками!
Генеральный директор компании Observer, член Экспертного совета Всероссийского отбора инклюзивных практик «Открыто для всех»
Национальный инклюзивный договор — манифест компании о важности увеличения доступности товаров, услуг и сервисов для людей с инвалидностью и публичное взятие обязательств компании перед обществом по внедрению инклюзивных технологий и практик в свою деятельность, созданию товаров и услуг, рабочих мест и условий труда для людей с инвалидностью.

Национальный инклюзивный договор признан публично поднять проблему доступности товаров, сервисов и услуг для людей с инвалидностью, объявить о решениях, способствующих формированию общества равных возможностей, показать общественности компании, которые открывают этот мир для всех.
Национальный инклюзивный договор
компаний подписали
Национальный
инклюзивный договор
90
прямо сейчас!
Начните создавать общество равных возможностей
Агентством стратегических инициатив объявлен Всероссийский отбор инклюзивных практик, которые станут основой для методологического обеспечения бизнеса, готового внедрить эти практики. В рамках Всероссийского отбора совместно с экспертами и держателями практик встречно будут сформированы меры поддержки бизнеса на федеральном и региональном уровнях.
Всероссийский отбор инклюзивных практик
Помогите 12 миллионам россиян с инвалидностью открыть мир для себя,
себя – для мира!
Универсальный дизайн
Дизайн предметов, обстановок, программ и услуг, призванный сделать их максимально пригодными к использованию для всех людей без необходимости адаптации. Включает также ассистивные устройства для людей с инвалидностью
Импакт
Практики, направленные на формирование благоприятных условий для людей с инвалидностью в общественной сфере
Корпоративная политика
Внутренняя инклюзивная организационная и социальная культура компаний, направленная на создания благоприятных условий для трудоустройства и обеспечения безбарьерной среды для людей с инвалидностью при выполнении трудовых обязанностей
Инклюзивное лидерство
Практики по созданию безбарьерной среды, производству товаров и оказанию услуг, реализуемые непосредственно людьми с инвалидностью
Инклюзивное образование
Практики подготовки педагогов и специалистов по работе с людьми с инвалидностью, создания и внедрения сервисов для определения стартовых и развития перспективных для трудоустройства компетенций у граждан с инвалидностью
Разместить практику
Отбор заявок открыт
c 10 марта по 31 декабря 2022
Номинации:
Экспертный совет Всероссийского отбора инклюзивных практик
Советник Президента Российской Федерации Председатель экспертного совета
Левицкая
Александра Юрьевна
Генеральный директор компании Observer
Аранин
Роман Анатольевич
Директор социальных проектов технологической корпорации VK
Бабкина
Александра Юрьевна
Консультант по вопросам ESG и устойчивого развития You Social
Бабкина
Анна Валерьевна
Все эксперты
Бурневская
Ольга Владимировна
Со-основатель Diversity Brand Russia
Бирюков
Иван Владимирович
Директор Ассоциации «АУРА-Тех»
Безуглова
Ксения Юрьевна
Член комиссии по делам инвалидов при президенте Российской Федерации, «Мисс мира-2013» среди девушек на инвалидных колясках
Баландина
Мария Александровна
Управляющий директор Фонда «Друзья»
Колпащиков
Олег Борисович
Президент АНО «Белая трость»
(на согласовании)
Давидюк
Андрей Павлович
Председатель правления Союза «Кибатлетика»
Горлова
Екатерина Васильевна
Со-основатель Diversity Brand Russia
Газина
Ангелина Ярославовна
Руководитель Инклюзивного волонтёрского объединения ГМКЦ «Интеграция»
Максимов
Даниил Юрьевич
Подопечный хосписа «Дом с маяком», активист по СМА (на согласовании)
Кулешов
Денис Сергеевич
Директор АНО «Лаборатория «Сенсор-Тех»
Кукушкина
Лилия Анатольевна
Менеджер по адаптации сервисов для людей с инвалидностью в ПАО Сбербанк
Кудлай Евгения Владимировна
Руководитель отдела поддержки работодателей проекта «Всё получится!»
Плехов
Владимир Юрьевич
Руководитель программы «Особый взгляд» Благотворительного фонда «Искусство, наука и спорт»
Плаксин
Артем Романович
Руководитель направления невизуальной доступности Everland, основатель проектов адаптации интернет- инфраструктуры для незрячих людей «ТифлоХост» (на согласовании)
Нестерова
Антонина Юрьевна
К.п.н., дефектолог, специальный психолог, начальник отдела инновационного развития ГБОУ Реабилитационно-образовательный центр № 76
Мартынова
Елена Сергеевна
Со-основатель инклюзивного социального предпринимательского проекта Everland
Соколова
Наталья Дмитриевна
Исполнительный директор Фонда поддержки слепоглухих «Со-единение»
Сетова
Алина Александровна
Руководитель проекта «Всё получится!»
Пономаренко
Роман Геннадьевич
Руководитель проектного отдела «Доступная среда» АНО «Проектный офис Стратегии развития Нижегородской области»
Плужник Екатерина Владимировна
Руководитель отдела корпоративной и социальной ответственности Росбанк
Чикишев
Владимир Николаевич
Создатель и художественный руководитель театра «Пиано»
Хрястунова
Анна Михайловна
Эксперт инклюзивного акселератора АСИ, директор АНО «Сообщество предпринимателей с инвалидностью»
Тарасов
Леонид Викторович
Председатель оргкомитета Inclusive Dance
Тараненко
Владимир Викторович
Член совета ВОРДИ, эксперт по офлайн-доступности
Ширшова
Инна Владимировна
Руководитель программы «Инклюзивная среда» благотворительного фонда Сбербанка «Вклад в будущее»
Присоединяйтесь к лидерам инклюзивного бизнеса!
Лучшие практики инклюзивного бизнеса
6 200 офисов доступны для людей с разными видами инвалидности,

29 000 банкоматов оборудованы для людей с нарушениями зрения,

8 000 000 людей с инвалидностью — клиенты Сбербанка.
При разработке и адаптации сервисов и продуктов для людей с инвалидностью Сбербанк следует принципу «Ничего для нас без нас». Все инклюзивные решения основываются на предварительных исследованиях, для консультаций и тестирования привлекаются эксперты, члены сообществ людей с инвалидностью.
Адаптация сервисов и обеспечение доступности услуг для незрячих и слабовидящих, глухих и слабослышащих, маломобильных, пользователей с ментальными особенностями.
Сбер
130 специализированных таксопарков, где работают слабослышащие водители, подключены к сервису Яндекс Go.

С 2020 года сервис Яндекс Еда привлекает слабослышащих людей к сотрудничеству
Яндекс Go адаптировал приложения так, чтобы при назначении глухого или слабослышащего водителя он мог получить оповещение о поступившем заказе и быстро его принять, а пользователь видел в приложении, что к нему едет глухой водитель и при необходимости мог уточнить все детали через чат; адаптирован заказ такси для незрячих в приложении Яндекс Go.
Приложение Яндекс Go адаптировано для слабослышащих и глухих водителей, сервис работает как при назначении заказа, так и при коммуникации пассажира и водителя.
Яндекс GO
1500 кресел-колясок
в год — производственная мощность предприятия

72 рабочих места
создано для людей с инвалидностью
Инфраструктура завода полностью адаптирована для людей с инвалидностью. Построено служебное жильё для сотрудников с инвалидностью, организован ежедневный трансфер на микроавтобусах до места работы. Работает программа наставничества, направленная на поддержку, адаптацию и обучение новых сотрудников с инвалидностью.
В 2020 году открыта первая в России фабрика по производству кресел-колясок с электроприводом. Основатель — Роман Аранин, с 2004 года парализован.
Observer
200+ граждан с инвалидностью — постоянные посетители коворкинга, 43 человека с инвалидностью трудоустроены

40+ компаний — держателей инклюзивных практик — партнерская сеть коворкинга
При запуске пространства была адаптирована и оборудована среда БЦ «Виктория Плаза» в Москве. Проводятся мотивационные и образовательные программы для людей с инвалидностью и их семей, программы для бизнеса, нацеленные на трудоустройство людей с инвалидностью и повышение доступности сферы услуг.
В 2021 году открыт первый в Москве инклюзивный коворкинг.
Everland
6 инклюзивных мастерских в Санкт-Петербурге
Кафе «Огурцы» — первое инклюзивное кафе в Санкт-Петербурге, где работают граждане с ментальными нарушениями наравне с бариста и поварами.
Инклюзивные мастерские в Санкт-Петербурге. В мастерских люди с ментальными особенностями работают наравне с обычными людьми под руководством мастеров-наставников.
Простые вещи
5000 + сотрудников магазинов обучены коммуникации с клиентами со всеми видами инвалидности

400 магазинов провели самоаудит доступности магазинов для людей с инвалидностью
В2022 году запланирована адаптация сайтов и мобильных приложений для незрячих клиентов, клиентов с нарушениями моторики, клиентов с нарушениями слуха и речи.
Разработана система самоаудита магазинов на предмет доступности для клиентов со всеми видами инвалидности по критериям: физическая доступность для клиентов с нарушениями опорной двигательной системы и зрения.
Перекрёсток
700 телеканалов в приложении Билайн ТВ адаптированы для просмотра глухими и слабослышащими пользователями

3000 сотрудников колл-центра обучены коммуникации с клиентами со всеми видами инвалидности
Система универсального дизайна Билайн — технологии и сервисы, призванные обеспечить доступность собственной инфраструктуры оператора для клиентов со всеми видами инвалидности в разных ситуациях использования мобильной связи и интернета.
С 2007 года Билайн создаёт экосистему доступных сервисов, привлекая к разработке этой системы специалистов с инвалидностью.
Билайн
3000 клиентов с частичной или полной потерей слуха ежегодно

900 + организаций подключены к сервису SOL

4 страны присутствия сервиса SOL: Россия, Казахстан, Узбекистан, Азербайджан
Для учреждений, работающих с населением, технологии платформы дают возможность обслуживать глухих и слабослышащих без задержек и с гарантированным пониманием, не нанимая при этом сотрудников и не создавая дополнительную инфраструктуру.
Платформа дистанционного сурдоперевода SOL затрагивает потребности глухих и слабослышащих в полноценном социальном взаимодействии и возможности преодоления информационных и языковых барьеров.
SOL
600 граждан с инвалидностью приняли участие в соревнованиях

40 граждан с инвалидностью работают на постоянной основе в качестве пилотов-тестировщиков технологических разработок для людей с инвалидностью
Проект позволят выявить наиболее качественные образцы отечественных ТСР, включая новые разработки, оказать поддержку производителям в продвижении ТСР на экспорт, а также помогать людям с инвалидностью осваивать и максимально использовать функционал собственных ТСР.
Состязания в выполнении бытовых операций, обмен опытом и демонстрация новейших ТСР, способствующих переходу людей с ограниченными возможностями к полноценной бытовой и трудовой деятельности.
Кибатлетика
145 образовательных программ

52 000+ территориальных ФСС закупили в 2021 году 400 кресел-колясок Observer

67% завершивших обучение трудоустроены
Разработка новых компетенций/профессий, востребованных на рынке труда и методик обучения для людей с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья различных нозологий. Реализация образовательных программ среднего профессионального образования для инвалидов.
Расширение возможностей людей с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья различных нозологий в получении профессионального образования по современным профессиям и содействие в дальнейшем трудоустройстве.
Абилимпикс
Примите участие в экспертном опросе существующих барьеров для развития инклюзивного бизнеса
Экспертный опрос
Внесите посильный вклад в развитие инклюзивной среды!
Заявите о своей готовности участвовать в составе экспертных групп по формированию мер поддержки инклюзивного бизнеса