Наша миссия – оставить наследие, выдающуюся инженерную школу, которая будет постоянно развиваться и служить основной успешного высокотехнологичного бизнеса в России на ближайшие столетия.
Равные возможности и условия для наших сотрудников являются одним из важнейших социальных принципов холдинга. Мы создаем комфортные, благоприятные и равные условия для роста и развития людей, их творчества и созидания. При приеме на работу для нас главным критерием является уровень профессионализма соискателя, его потенциал к развитию и его ценности. Они должны совпадать с ценностями холдинга, в частности с такими как: взаимное уважение, равные права и возможности, непрерывное образование и развитие, индустриальная ответственность, польза обществу.
Инклюзивная деятельность
Главным социальным проектом ИКС стал первый и единственный в России Музей криптографии, выставочные и общественные пространства которого организованы так, чтобы дать равный и комфортный доступ к материалам экспозиции и программам музея всем посетителям с учетом их потребностей и особенностей вне зависимости от их физических возможностей.
Для незрячих и слабовидящих посетителей в свободном доступе расположены тактильные модели, объекты и образцы материалов для осмотра, а также текстовые описания к объектам, выполненные шрифтом Брайля. Регулярно проводятся экскурсии с тифлокомментарием и использованием тактильных объектов, а также другие мероприятия, доступные для незрячих и слабовидящих детей и взрослых. Приветствуются посетители с собаками-проводниками, которым могут быть предоставлены миски для воды.
Для глухих и слабослышащих посетителей регулярно проводятся экскурсии и мероприятия с переводом на русский жестовый. Большинство видео- и аудиоматериалов в экспозиции музея сопровождаются субтитрами.
Для посетителей с особенностями интеллектуального развития доступны подробные инструкции по посещению экспозиции или отдельных событий музея. Гости при необходимости могут воспользоваться сенсорной сумкой с предметами первой помощи для снятия тревоги. Для детей и взрослых с особенностями интеллектуального развития регулярно проводятся экскурсии и мероприятия.
Намерения
Пока мы сделали первые шаги и есть планы расширять инклюзивное направление, а также популяризировать подход во всех компаниях холдинга. В 2023 году мы планируем разработать дорожную карту и начать ее внедрение.
В числе ключевых задач – информирование потенциальных соискателей с особенностями о равных возможностях при приеме на работу, а также сбор информации о потенциальных подрядчиках и партнерах – представителях сообществ с ограниченными возможностями, которых можно было бы привлекать к реализации проектов.
В Музее криптографии в 2023 году планируется добавить к видео- и аудиоматериалам в экспозиции перевод на русский жестовый язык.
Сроки реализации проекта: 2023 год.
География реализации: Российская Федерация